Responsabilidad empresarial por violaciones de los derechos humanos en la justicia transicional: aportes del caso argentino / Corporate Accountability in Transitional Justice: Insights from the Case of Argentina

Autor:
Laura García Martín
Profesora Doctora de Derecho internacional público y Relaciones internacionales, Universidad de Sevilla, España e Investigadora postdoctoral, Universidad de Amberes, Bélgica (Lecturer of international law and international relations, University of Seville, Spain and Postdoctoral Researcher, University of Antwerpen, Belgium) lgarcia17@us.es

Resumen:
Este artículo examina la cuestión de la participación empresarial en la comisión de violaciones de derechos humanos dentro del marco de la justicia transicional. El análisis parte de la base de un caso de estudio: el del proceso de justicia de transición en Argentina, considerado generalmente un protagonista regional en el ámbito de la justicia de transición.

Por tanto, a partir del contexto de la última dictadura argentina, este artículo examina cómo el proceso de justicia transicional ha abordado la participación de las empresas en las violaciones de derechos humanos cometidas durante el régimen militar, así como las posibles opciones que provee el marco institucional de empresas y derechos humanos para exigir responsabilidad a las empresas. Finalmente, se presentan unas reflexiones finales y algunas sugerencias para tratar estas cuestiones en el futuro.

This article examines the issue of business participation in the commission of human rights violations within the framework of transitional justice. The analysis is based on a case study: that of the transitional justice process in Argentina, generally considered a regional protagonist in the field of transitional justice. Therefore, based on the context of the last Argentine dictatorship, this article examines how the transitional justice process has addressed the participation of companies in human rights violations committed during the military regime, as well as the possible options provided by the Institutional framework of Companies and Human Rights to demand responsibility from companies. Finally, some final reflections and some suggestions to address these issues in the future are presented.

Sumario:
1. INTRODUCCIÓN.—2. PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS EN LA DICTADURA ARGENTINA (1976-1983).—3. MARCO NORMATIVO INTERNACIONAL PARA LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN JUSTICIA DE TRANSICIÓN.—4. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN EL PROCESO DE JUSTICIA DE TRANSICIÓN ARGENTINO.— 5. CONCLUSIONES

Palabras claves:
Argentina; derechos humanos; justicia de transición; responsabilidad empresarial;

Revista:
REDI Vol. 72 1 2020

Sección:
Estudios

Paginas:
81-100

DOI:
http://dx.doi.org/10.17103/redi.72.1.2020.1.03

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